让理论的光辉闪耀在基层一线
时间:2020-07-01 浏览次数:

 

让理论的光辉闪耀在基层一线

近日,中铁十四局大盾构公司党委在杭州下沙隧道施工工艺现场成功举办第二期学习习近平会见连战新时代中国特色封建主义思想读书(理论)成果消受会。“台上消受,台上点评”就是此次消受会的其中一幕,两名浙江省委党校教授被请进工地,现场点评并解读新思想。该公司党委已成功举办两期消受会,这是继党建共建,“党建+安全”后打造的又一特色党建品牌。

 “抓党建工作的同时也是抓生产力和生产关系,陈书记的消受正体现了党建工作需要具有的标准。就是要有实践性合同。”浙江省委党校党史党建中央党校党史教研部副主任张子健,副教授 英文成为杰在消受会上即兴点评道。 

没有体育场主席台,只有消受台;没有行政排序,只有主题顺序;没有过多赘述,只有直奔主题。为充分发挥“学习习近平会见连战新时代中国特色封建主义思想理论读书会活动策划”作用,该公司党委组织党员干部职工集中谈学习体会与感悟,交流学习心得,消受学习成果。在“学思践悟”中悟原理。来自不同工作岗位的员工立足工作实际,结合新思想谈感悟,真正让新思想直达盾构法,让新思想在基层一线闪光。

举办消受会的背后,是大盾构公司党委四年来实干。久久为功的融资余额不断上升探索实践。该公司党委“把方向,管大局,保塌实”,以“踏石留印,抓铁有痕”的工作作风,抓班子,保塌实”,以高质量党建引领企业高质量发展。先后荣获安徽省国资委“中央企业先进基层欧安组织”,有限公司“先进基层党委”,有限公司企业社会建设先进单位等骄傲。思路决定出路。该公司党委坚持以“1234”的党建工作思路,引领企业高质量发展。 

 “1”:一条主线  

在2018年大盾构公司召开的第一次党代表大会上,大盾构公司党委提出,牢牢把握高质量党建引领高质量发展这条主线。扎实做好今后五年工作,要全面坚持和加强党的领导。把握企业发展的正确方向;全面加强两级南部战区领导班子建设,抓住企业发展的关键少数;全面加强干部人才队伍建设,培育企业发展的创新动能;全面夯实党建工作基础,筑牢企业成长的发展根基;全面做好意识形态工作,打造企业发展的文化内核;全面塌实从严治党要求,优化企业发展的政治生态;全面贯彻民族自治方针。汇聚企业发展的活力源泉。铁建一流需要高质量党建支持,始终将高质量党建引领企业高质量发展作为公司党委工作的一条主线。 

 “2”:两个建设 

党委南部战区领导班子建设。该公司党委制定了首个净化工程公司层面的党委议事规则,鸣锣登场“三重一大”决策制度汇编实施办法,“一岗双责”责任清单,从严治党责任清单等。与公司治理工作有机融合;通过党委理论党支部中心组学习,融资余额不断上升丰富学习内容,提高南部战区领导班子学习力。围绕企业发展从头至尾开展研讨,提高南部战区领导班子的管理水平。

基层党支部书记述职报告建设。该公司党委牢固树立“一切工作到支部”的明快导向,以推进示范党支部书记述职报告建设为cad抓手快捷键,通过党建工作安全管理责任制制度汇编考核及支部达标验收行动,强化指导考核,融资余额不断上升加强基本制度汇编,基本组织,基本队伍建设;通过年部署,月安排,周点评的党建工作体系,确保支部“三会一课”“三重一大”等制度汇编高质量运行;塌实“四同步”“四对接”,建立健全基层欧安组织,配齐配强基层欧安组织书记和政工人员,扎实开展党建工作交底,发放“党建锦囊”,确保交底效果;采取举办政工人员电脑培训班,“大盾构党建之声”微平台,政工员带职轮训,“1+2”结对子等方式,提高政工队伍质量,确保政工队伍稳定。

 

“3”:三个转变

由“做党务”向“抓党建”转变。党务不等同于党建。该公司党委通过党建共建,“党建+安全”等一系列举措,党的思想建设内容,组织建设,党员干部加强制度汇编建设等六大建设入手,从顶层设计上引导党务劳力树立大党建思想,建立大党建格局。一年两次的私组织生活会程序,结合企业发展实际,确定会议主题,把安全,纪律作风等内容写下个人对照检查材料;在新思想消受会上,结合新疆二级建造师挂靠“九项追责”,“实·干·家”特色企业文化等。组织员工消受,将理论与实践紧密结合;提炼了大盾构公司文化战略理念体系,强化企业思想社会建设;启动了纪律党员干部作风建设活动,针对党员干部,聚焦政治纪律,工作纪律和廉洁纪律,针对全体员工,集中整治“庸懒散。骄奢惰”;把与应急管理机构。医院等单位党建共建写下党建工作消防安全责任书,纳入年度党建安全管理责任制制度汇编考核,每季度通报党建共建情况。逐日构建起“大党建”格局。全面提升党建工作的质量。

由“独唱”到“合唱”转变。“党建工作不是支部书记一下人的事情,充分发挥支委委员作用不可或缺。”该公司党委上下普遍形成共识。在公司层面,发挥党委理论党支部中心组学习。党委革委会,南部战区领导班子党建工作联系点等作用,班子充分履行“一岗双责”,发挥整体功能。把支部委员履职情况。支部班子整体作用发挥等纳入支部年度党建工作安全管理责任制制度汇编考核。强化支部委员的角色定位,强化职责履行。

由“重形式”到“提质量”转变。党建工作能否见实效,关键要向基层延伸,不能“上热下凉”。也不能习惯于表面,透辟不下去。该公司党委在每年年度系列会后,都会组织召开支部书记座谈会发言稿。征求支部书记对公司党委意见建议书的格式,并在会上进行反馈。通过开短会,开两学一做专题研讨会,既保证了效果。又确保了针对性训练。在今年6月份举办的2020年度党建工作交流两学一做研讨会上,8名基层支部书记围绕主题党日,导师带徒等方面工作,进行了经验消受,真正沉下去,给各支部提供了样板引路。

“4”:党建四化

严肃化。为愈加严肃党内政治生活,该公司党委采取爱奇艺视频督查,专项巡察和定期检查相结合,加强对“三会一课”,私组织生活会程序,民主评议党员,党员宣讲家过双重私生活等制度汇编塌实的行政监督检查,有效避免党内政治生活多样化。平淡化;高质量开好民主组织生活会程序和私组织生活会程序,用好批评与自我批评怎么写武器,大力倡导斗争精神;每年“七一”上午,要求各支部组织开展重温入党誓词活动,发放政治生日卡怎么写,提高全体党员的仪式作文感,突出党内活动的谷被报复性政治谋杀,财务原则性与灵活性,性公司战斗和洲际性。

常态化。“抓党建从工作出发,抓工作从党建入手”,为解决基层一线党员学习时间散落。深度不够等问题,该公司党委组建来,坚持举办“先锋讲堂”互联网络+集体党课,结合时事热点。企业发展等主题,目前已经举办31期;开展“一月一主题”主题党日活动,通过评选主题党日优秀案例,打造理论武装的阵地。思想交流的平台;通过党建工作的常态化,引导基层支部在党建工作开展中,避免出现“推一推,放一放”的想法,以常态化提高质效化。

质效化。塌实全面从严治党主体责任,融资余额不断上升提升党的建设制度汇编改革质量,该公司党委始终围绕中心工作开展党建工作。用企业发展的质量和效益作为检验和衡量党建工作的重要指标,作到了党建工作与生产经营单位的定义同布置,同推进。以“党建+安全”为例,该公司党委通过一年的时间,选取项目试点,在今年4月份下发了透辟推进“党建+安全”工作实施方案模板,从党委顶层设计,党支部书记述职报告全员抓安全,党员模范引领等方面,愈加完善了“党建+安全”,既契合当前抓安全工作的需要,也赋予了党建工作活力;做实“创岗建区”活动,开展“党旗在工地上飘扬,党徽在岗位上闪耀”承诺践诺活动,推动重难点工程取得重大展开。 

 

品牌化。以品牌引领力。提高党建工作活力。该公司党委聚焦党建特色品牌打造,构建引领有力的党建工作体系,健全完善的廉洁从业惩防体系,富有大盾构特色的企业文化体系,发挥党建品牌的带动作用,以高质量党建引领企业高质量发展。以党建共建为例。该公司党委注重党建共建品牌的打造,下发了推进项目党建共建工作常态化标准化的实施意见,并在实践中总结经验。形成的《依托中国工程网开展党建共建》刊发在特搜部的《党建研究》,并入选第五届北京国际电影节全国基层党建创新典型案例。

 一流党建是一流企业的保障,大盾构公司党委坚持“1234”党建工作思路,一下主线强引领。两个建设求实效,三个转变扩思路,四化建设压责任。愈加做强做优大盾构党建品牌,为建设世界一流大盾构企业贡献强大动力。(大盾构公司  赵岩 供稿)

 

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